76歲的尹明善還要大干一場
編者按
歷史長河從1978年流向2013年。萬浪淘盡千帆過,沉淀出一個群體叫商人。在長江、嘉陵江之畔,他們被稱之為渝商。
這個群體曾是社會的最底層,被漫畫刻畫為過街老鼠,他們或蹲過大牢,或為果腹發(fā)愁。他們或背著背篼游走于集市鄉(xiāng)鎮(zhèn),看見戴紅袖籠的來了撒腿就跑,見坎跳坎,見河跳河;他們或背著書包穿梭于各個國營廠礦,用偷偷買回來的配件悄悄裝出了簡陋的設(shè)備,繼而又被查抄。這段歷史并不遙遠,它發(fā)生在30余年前中國的每一個城市,尹明善們、左宗申們都是這段歷史的親歷者。
35年前的改革者自然無法預(yù)見35年后中國的模樣,中國這艘大船沿著改革的航線一路前行,有曲折或顛簸,遇礁石或激流,但已無法拋錨。35年來,這批因中國改革而生的草根如今已成長為中國社會重要的力量:他們不僅代表了財富,同樣也是社會文明的重要參與者———工業(yè)文明、經(jīng)營哲學(xué)、管理文化、全球視野、財富觀念……
尹明善說,還有一個多月,他就將年滿76歲。親歷了中國70余年的風(fēng)雨歷程,老先生說他現(xiàn)在是個樂觀者;這種樂觀源于對時代進程的認識,源于對中國改革的信心。
歷史的大河仍將奔騰不息,今天我們請來渝商群體的16名代表,請他們來談?wù)勈藢萌腥珪、談(wù)劯母。仇?/SPAN>
力帆集團董事長尹明善
11月26日下午1點,力帆集團董事長尹明善手拿一疊打印好的十八屆三中全會文件走進會議室,在這一疊厚厚的文件上,有尹明善用紅筆和黑筆手寫的密密麻麻的學(xué)習(xí)筆記。
“反反復(fù)復(fù)讀了幾遍公報和決定,我感到發(fā)展民營經(jīng)濟最好的時機來到了,力帆要好好大干一場!币魃聘嬖V重慶晨報記者。
尹明善特別說:“還有一個多月,我就76歲了,還值得好好干!我經(jīng)常勸告企業(yè)界的朋友們,莫抱怨、莫耽擱,學(xué)好文件,埋著腦殼賺錢吧!”
117次改革
“黨的十八屆三中全會做出了全面深化改革的重大戰(zhàn)略部署。我數(shù)了一下,《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》中關(guān)于‘改革’提到了117次,‘發(fā)展’提到了66次。我曾經(jīng)認真學(xué)習(xí)過黨的十六大文件、十七大文件及建黨九十周年的文件,在這些重要文件中,提到‘改革’的次數(shù)通常在30-40次左右,而‘發(fā)展’通常在120-230次。幾份報告的篇幅接近,‘發(fā)展’、‘改革’提法的變化,是值得關(guān)注的!币魃普f。
尹明善說,改革毋庸置疑是當(dāng)前中國的第一要務(wù),這次在黨中央正式文件中,“改革”提得比“發(fā)展”還多!拔业睦斫馐,改革是為了中國更長遠更好地發(fā)展。”
“說實話,每次提到‘改革’,我都非常親切,因為民營企業(yè)就是因改革而生,可以說沒有改革就沒有我們的存在。”尹明善稱,改革是企業(yè)的生存之根、發(fā)展之本。“所以,每次參加會議或是研讀報告,‘改革’被領(lǐng)導(dǎo)提及的次數(shù)越多,我這心里就越熱乎;如果被提及次數(shù)太少,我內(nèi)心就陣陣發(fā)涼。三中全會空前多講改革,令我們的信心空前高漲!
尹明善表示,同樣值得振奮的是這次的“改革”有了最高級別的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)———中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)改革總體設(shè)計、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進、督促落實。“為什么振奮?因為這樣的機構(gòu)從未有過,比以前的體改委、發(fā)改委位更高權(quán)更重。它是由黨中央設(shè)立的,換句話說,所有與改革有關(guān)的部門,都由黨中央統(tǒng)籌協(xié)調(diào),相當(dāng)于一個改革的總指揮部,確保改革的系統(tǒng)性、整體性和協(xié)同性!
“這次讀報告時,還有一句話讓我特別激動!母锸钱(dāng)代中國命運的關(guān)鍵抉擇,是黨和人民事業(yè)大踏步趕上時代的重要法寶!@是對改革評價最高的提法。無疑,改革也是當(dāng)代中國民營企業(yè)命運的關(guān)鍵抉擇,是中國民營企業(yè)大踏步趕上時代的重要法寶!币魃聘吲d地說。
一聲講平等,雙淚落君前
“過去30多年里,對非公經(jīng)濟的定位不斷有新提法。過去的提法是,非公有制經(jīng)濟是社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分。民營老板們心里暗自嘀咕:我們是重要的,但是國有經(jīng)濟也許是‘更重要’的。這一次完全不一樣了。十八屆三中全會首次強調(diào),公有制經(jīng)濟和非公有制經(jīng)濟都是社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分,都是經(jīng)濟社會發(fā)展的重要基礎(chǔ),明的行文、暗的解讀都在同等重要的位置上!币魃平又f,“還有一點,這讓部分曾經(jīng)思考要不要繼續(xù)留在國內(nèi)發(fā)展的企業(yè)家吃了一顆定心丸,那就是此次決定中提到:‘公有制經(jīng)濟財產(chǎn)權(quán)不可侵犯,非公有制經(jīng)濟財產(chǎn)權(quán)同樣不可侵犯!绻D(zhuǎn)化成老百姓的話,就是我們的產(chǎn)權(quán)和國有企業(yè)一樣,不再擔(dān)心被侵犯了。這很重要,因為近幾年,由于對產(chǎn)權(quán)保護的不到位,導(dǎo)致公有經(jīng)濟和非公有經(jīng)濟的地位不對等,非公有經(jīng)濟無法得到與公有經(jīng)濟相同的地位和保障。”
尹明善解讀:報告中還提到了三個“平等”,即權(quán)利平等、機會平等、規(guī)則平等,廢除對非公有制經(jīng)濟各種形式的不合理規(guī)定!斑@三個平等講得太好了,也是我們民營企業(yè)家的心聲。我曾經(jīng)說過,我可以不要求政策優(yōu)惠、資金優(yōu)惠,最大的要求是平等。我套用兩句古詩‘一聲講平等,雙淚落君前’,來表達我的感動。”
“全會還提出了三個‘鼓勵’:鼓勵非公有制企業(yè)參與國有企業(yè)改革;鼓勵發(fā)展非公有資本控股的混合所有制企業(yè);鼓勵有條件的私營企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度!币魃普f,“細細咀嚼這段文字,其中‘鼓勵發(fā)展非公有資本控股的混合所有制企業(yè)’,說的就是民資。在過去,民企要與國企合作建立企業(yè),國有資本必須處于控股地位,F(xiàn)在,據(jù)說近期市政府計劃拿出一些項目讓民企參與改革,允許搞非國有控股的混合所有制,這是很重要的改革信息!
“決定提到公有制經(jīng)濟是經(jīng)濟活力、控制力、影響力。提到非公有制經(jīng)濟是經(jīng)濟活力、創(chuàng)造力。全國60%以上的新品,70%以上的專利出自非公經(jīng)濟。創(chuàng)造力的提法讓我們聽起來非常過癮。”
57次市場
十八屆三中全會還在決定中提到“使市場在資源配置中起決定性作用”。這里不是咬文嚼字,和過去十多年說的“基礎(chǔ)性作用”相比,“決定性作用”的提法,大幅度提升了市場的重要性。在《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》中,“市場”出現(xiàn)了57次!皩τ诿駹I企業(yè),在資金、土地、勞動力等生產(chǎn)要素的配置上,我們感觸很深,過去,資金、土地很難說是市場配置的。此外,十八屆三中全會還決定要匯率市場化、利率市場化,民企可望拿到高于眼下的存款利率,低于眼下的貸款利率,這可是個大紅包。民資還可辦中小型銀行,這個紅包就更大了!币魃婆d奮地告訴記者。
財務(wù)公司
“通過十八屆三中全會,我們看到了新一屆領(lǐng)導(dǎo)人的高瞻遠矚,他們開出了許多對癥的良藥,令我們敬仰!十八大以來,公款吃喝減少了,吃拿卡要少了,今年中秋節(jié),我們禮節(jié)性送的月餅都被退回來了。批評與自我批評及群眾路線教育也讓不少政府官員改變了作風(fēng)。我們感到大發(fā)展的好機遇真的來了!币魃普f。
結(jié)合力帆集團的實際,尹明善向記者舉例!敖衲赉y監(jiān)會下發(fā)文件,批準(zhǔn)力帆籌建企業(yè)集團財務(wù)公司,這是非常不容易的,財務(wù)公司又叫‘內(nèi)部銀行’或‘產(chǎn)業(yè)銀行’。可以整合企業(yè)集團的資金集中使用,降低費用、提升效益,大大有利于實體經(jīng)濟的發(fā)展。具體說,我們可以讓力帆汽車、力帆摩托的國內(nèi)海外的銷售商和消費者享受到買方信貸,按揭買車。近年來,力帆的汽車摩托車在海外幾個大市場受到很大的沖擊。最大的因素就是力帆沒有自己的金融服務(wù)。而美國、歐洲和日本的產(chǎn)品賣到哪里,他們的金融服務(wù)就跟到哪里。代理商零首付提車,消費者零首付買車,這讓我們抵擋不住。有了自己的金融服務(wù),我們就可以多賣汽車、多賣摩托,還另有金融利潤。”
500億元
十八屆三中全會還決定,2020年改革要取得決定性成果。“我們定的目標(biāo)是,到2020年實現(xiàn)500億元的銷售。我算了下,每年只要能保持11%的增長就能實現(xiàn)。目前,力帆在全球有20家工廠同步生產(chǎn)。而俄羅斯工廠、國內(nèi)的河南工廠和北碚的第三汽車工廠也在興建中!币魃普f,“在走出去方面,力帆已有5個國外工廠,現(xiàn)在正在興建第6個,此外我們還在籌備國外的并購。一句話,十八屆三中全會激勵我們甩開膀子大干!”
千人持股
《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》首次提出,允許混合所有制經(jīng)濟實行企業(yè)員工持股,形成資本所有者和勞動者利益共同體。“這對于力帆員工來說是個好消息。目前,力帆僅有200多名管理層持股,這是遠遠不夠的。過去,員工持股在國內(nèi)資本市場是被歧視的,《證券法》就規(guī)定‘超過200人持股不準(zhǔn)IPO’。這也許就是華為一直不能上市的原因之一。今后,我們肯定要讓更多的員工持股,目標(biāo)達到1000人!
“我特別留意了一下,華為的員工年均工資是15萬元。很慚愧,力帆員工目前年均才4萬多元。目前力帆的人均年銷售額是92萬元,如果年薪要達到15萬元,人均年銷售額必須做到500萬元。這是一個很艱難的過程,一方面我們要提高自動化才能提高勞動生產(chǎn)率,但同時就會有眾多員工沒活干。力帆過去沒裁過員,今后也不會。這就必須擴大規(guī)模,有更多的生產(chǎn),以消化‘剩余’的勞動力。比如,力帆已在上海收購了一家汽車出租公司,今后還要搞汽車租賃公司,確保員工不下崗。力帆從不裁員,除了自然退休和辭職的員工,力帆沒有主動開除過員工。決定還說要優(yōu)化上市公司回報機制。上市的力帆年年現(xiàn)金分紅,今后要堅持年年分,多分!币魃普f。
決定說,讓發(fā)展成果更多更公平地惠及全體人民。“對于力帆,就是更多更公平地惠及全體投資者和全體員工!
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