7月2日，嘉陵集團在會議中心第三會議室隆重召開會議，對深入學習實踐科學發(fā)展觀活動進行了全面總結，并對如何深入學習實踐科學發(fā)展觀進行了安排部署。
　　上下統(tǒng)一認識 、完成規(guī)定動作 、突出實踐特色 、解決實際問題，嘉陵集團深入學習實踐科學發(fā)展觀活動取得顯著成效。
　　嘉陵集團自3月14日啟動學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，緊緊圍繞“上下統(tǒng)一認識、完成規(guī)定動作、突出實踐特色、解決實際問題”的總體思路，扎實有效地開展學習調研、分析檢查、整改落實三個階段11個環(huán)節(jié)的各項規(guī)定任務，創(chuàng)造性地開展體現嘉陵特色的自選活動，取得了實實在在的成效。上半年，嘉陵經濟運行質量持續(xù)向好，特裝公司和股份公司雙雙實現贏利，同比減1.34億元。
　　一、上下統(tǒng)一認識
　　統(tǒng)一思想，做到“三明確”。一是明確活動的基本定位。把開展學習實踐科學發(fā)展觀活動作為解決制約嘉陵發(fā)展突出問題的“金鑰匙”，作為促進嘉陵全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的強大動力，作為應對危機、攻堅克難的重要契機，作為解放思想、統(tǒng)一認識的現實載體。二是明確指導思想。明確將“科學發(fā)展觀”、“四個毫不動搖”、“四個堅定不移”作為活動的指導思想。三是明確工作思路。按照“完成規(guī)定動作，符合標準要求；做好結合文章，體現嘉陵特色；解決現實問題，突出實踐效果”的思路扎實推進學習實踐活動。
　　提早思考，做到“三超前”。一是超前謀劃。從去年10月開始，嘉陵就多次召開黨委辦公會進行專題研究，今年2月27日召開學習實踐活動專題籌備會，3月5日、8日分別召開黨委辦公會，黨政主要領導進一步達成共識——開展學習實踐科學發(fā)展觀活動恰逢時機，是解決嘉陵當期突出問題的一項重要舉措，一定要扎實抓出成效。二是超前安排。在兵裝集團調查問卷的基礎上，嘉陵有針對性地在各二級單位開展了前期調研，初步查找和梳理了嘉陵存在的問題和員工群眾反映強烈的熱點焦點問題，為活動的開展找準了方向，理清了思路。三是超前引導。從去年6月開始歷時5個月時間，嘉陵在公司大規(guī)模開展了作風整頓工作，提出了“六個堅持、六個反對”，提升了中干的執(zhí)行力，為科學發(fā)展觀活動的開展打下了堅實的思想基礎。去年底以來，嘉陵通過中心組學習、嘉陵電視臺、《中國嘉陵》報、《嘉陵黨建》網等宣傳陣地，廣泛宣傳開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重大意義，營造了學習實踐活動的良好氛圍。今年2月，嘉陵又在嘉陵黨建網站首頁上開辟了“科學發(fā)展觀學習實踐活動專欄”，大力宣傳科學發(fā)展觀的深刻內涵、精神實質和根本要求，宣傳開展學習實踐活動的重大意義，宣傳學習實踐科學發(fā)展觀的先進典型，宣傳學習實踐活動的部署、要求、做法、經驗和成效，形成了強大的輿論聲勢和氛圍。
　　確保有序，做到“四到位”。即做到了機構、職責、人員、經費到位，在機構設置中抽調了公司經營、財務、人事、黨群等部門的骨干，于3月12日組織基層黨組織書記及學習實踐活動辦公室成員開展了業(yè)務培訓，3月16日又組織活動辦公室成員進行了再次培訓，切實強化隊伍。此外，嘉陵還建立了每周一專題碰頭會制度，定期查找問題，明確時間結點，確�；顒佑行蛲七M。
　　二、完成規(guī)定動作
　　（一）扎實開展學習調研
　　1、迅速成立組織機構，全面動員和部署
　　為加強對全集團學習實踐活動的領導，成立了以黨委書記為組長、總經理為副組長，公司助理以上領導為成員的學習實踐活動領導小組，并設立以相關部門領導為組長、各部門精兵強將為成員的四個專業(yè)組，定期研究、指導、統(tǒng)籌推進集團深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。各級領導班子成員結合各自分工建立聯(lián)系點，切實加強對各單位的指導。各二級單位也成立了領導機構，明確了各級黨組織第一責任人的責任，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員認真抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。