嘉陵集團深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動取得顯著成效 (3)
4、集思廣益,創(chuàng)新方法,深入開展解放思想大討論活動和合理化建議活動
在去年開展“我離好有多遠”大討論的基礎(chǔ)上,嘉陵研究制定了“踐行科學(xué)發(fā)展觀——我怎樣才能好”大討論方案,各級領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員和員工對照差距,對照好的標(biāo)準,圍繞市場形勢、產(chǎn)品研發(fā)、成本優(yōu)化、管理提升、結(jié)構(gòu)調(diào)整、變革創(chuàng)新等攸關(guān)嘉陵生存發(fā)展的內(nèi)容,在“我”怎樣才能“好”上下功夫,從思想上認清“源”,從措施上注重“實”,從行動上突出“快”,從效果上實現(xiàn)“好”,分層次、有重點地查找“我”如何實現(xiàn)好。4月10日,領(lǐng)導(dǎo)班子利用半天時間專題召開了解放思想大討論交流會,成員之間敞開心扉,圍繞科學(xué)發(fā)展、存在的問題、“我”怎樣才能“好”展開深入討論,進一步統(tǒng)一思想,明確方向。各單位、各部門也紛紛結(jié)合自身實際,廣泛開展了主題演講、黨日活動、座談會、下發(fā)問卷調(diào)查、在網(wǎng)站開辟思想討論專欄等多種形式的解放思想大討論活動,營造出了思想大解放、觀念大突破、方法大創(chuàng)新的良好氛圍。
4月初,集團按照新頒發(fā)的合理化建議管理辦法,開展了“踐行科學(xué)發(fā)展觀”合理化建議活動。各單位高度重視,積極發(fā)動,緊密圍繞降本增效、品質(zhì)提升、工藝改進、“四新”技術(shù)應(yīng)用、管理改善等方面積極想辦法、出主意、提建議,截止6月底,共征集合理化建議1493條,初審預(yù)計節(jié)創(chuàng)價值在5000元以上的建議301條。目前,已實施的建議節(jié)創(chuàng)價值達560萬元。
。ǘ┥钊脒M行分析檢查
1、扎實開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會,掃清思想障礙。為扎實開好專題民主生活會,學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組以座談會、調(diào)查問卷、個別談話、郵件傳真等方式,在中層管理人員、一般管理人員、職工代表及員工群眾中廣泛收集對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見和建議,共計357條,并“原汁原味”地進行了反饋。班子成員也主動深入基層、一線、班組,開展交心談心,認真查找不足,撰寫發(fā)言提綱,做好會前準備。4月30日,集團召開領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)實踐活動專題民主生活會。會上,班子成員緊扣嘉陵改革發(fā)展實際,結(jié)合自身工作,對照科學(xué)發(fā)展觀談?wù)J識、找差距,大膽開展批評和自我批評,對影響和制約嘉陵發(fā)展的突出問題建言獻策,展開了激烈的思想碰撞,體現(xiàn)了真、誠、實。在學(xué)習(xí)實踐中,公司領(lǐng)導(dǎo)還分別參加了分管單位的民主生活會,開展雙重組織生活22人次,4個指導(dǎo)檢查組也有重點地參加了各二級單位的民主生活會,加強指導(dǎo)與督促。此外,各單位還認真組織廣大黨員參加專題組織生活,圍繞科學(xué)發(fā)展觀的要求,分析查找自身的差距和不足,明確努力方向。
2、精心撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告,進一步明確前進方向。集團黨委書記全程主持報告的撰寫工作,先后召開了多次班子專題會集中討論,并以深入基層、網(wǎng)絡(luò)、郵件等方式在一定范圍內(nèi)對報告進行了公布,廣泛聽取各方面的意見和建議,進行了7次大的修改和10多次補充完善。在分析檢查報告的撰寫過程中,學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組至始至終堅持質(zhì)量第一和“三上三下”程序,不趕時間、不趕進度,勇于自我否定、自我突破,對報告中存在的問題及整改措施多次大膽修改,最終形成了一篇較高質(zhì)量、較高水平,在未來一段時期內(nèi)能解決制約嘉陵發(fā)展的突出問題,能引領(lǐng)嘉陵可持續(xù)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。
同時,嘉陵高度重視各單位報告的質(zhì)量,先后兩次行文對分析檢查報告的重要性、形成過程、格式要求進行規(guī)范和強調(diào),指導(dǎo)檢查組分頭深入二級單位檢查活動資料,掌握進度。各單位積極行動,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)全程牽頭,充分利用調(diào)研中查找的問題,利用民主生活會成果,認真組織報告的撰寫,經(jīng)過“兩上兩下”程序,分管領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)檢查組審閱后才最終定稿。
3、廣泛組織群眾評議并公布分析檢查報告。6月9日,嘉陵采取召開評議會的方式,組織104名代表對分析檢查報告進行了評議。參加評議的人員既有中高層管理人員、專家、人大代表,又有各二級單位黨員、職工和群眾代表,參與面廣、代表性強。他們對《領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告》的總體評價好和較好的占97.12%。深入扎實的群眾評議,凝聚了群眾智慧,反映了群眾意愿,形成了群眾共識,奠定了眾志成城、共謀發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。