嘉陵集團(tuán)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動取得顯著成效 (2)
在認(rèn)真調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,精心制定實施方案,確定學(xué)習(xí)實踐活動的指導(dǎo)思想、主要原則、目標(biāo)要求和方法步驟,明確各項工作部署和重點任務(wù),確保實施方案既符合中央精神、主題突出,又符合嘉陵實際、切實可行。在此基礎(chǔ)上,集團(tuán)黨委和各二級單位包括40個直屬基層黨組織以及上海嘉陵、廣東嘉陵、河南嘉陵等6個非直屬子公司黨組織先后召開動員大會,做到了領(lǐng)導(dǎo)干部全覆蓋,黨員全參與。動員大會將中央和兵裝集團(tuán)的決策部署、集團(tuán)黨委的工作要求,原原本本、清清楚楚地告訴廣大黨員干部,使大家對開展學(xué)習(xí)實踐活動的重要性和緊迫性有了更深刻的認(rèn)識,對學(xué)習(xí)實踐活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、主要原則、重點任務(wù)和工作步驟有了更準(zhǔn)確的把握,為開展好學(xué)習(xí)實踐活動奠定了堅實的基礎(chǔ)。
2、形式多樣,務(wù)求實效,狠抓學(xué)習(xí)并貫穿始終
在學(xué)習(xí)過程中,集團(tuán)學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組不斷豐富學(xué)習(xí)形式,創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,通過自學(xué)、帶學(xué)、講學(xué)、送學(xué),做到全覆蓋,確保學(xué)習(xí)效果。
一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容與模式。在內(nèi)容上,除了要求學(xué)習(xí)黨的十七大報告、三本必讀書目、兵裝集團(tuán)工作會議精神、《重慶市國有企業(yè)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動100問》和系列專題報告外,還結(jié)合當(dāng)前實際,將精益管理、企業(yè)文化、經(jīng)濟(jì)分析等內(nèi)容作為踐行科學(xué)發(fā)展觀的必學(xué)內(nèi)容;在形式上,將學(xué)習(xí)與黨委中心組互動討論、與“嘉陵大講堂”相結(jié)合,按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每周集中學(xué)習(xí)不低于6小時的要求,形成了“4+2”集中學(xué)習(xí)加分散學(xué)習(xí)的模式,即平均每周4個小時集中培訓(xùn),另輔之以2個小時的專題學(xué)習(xí)。為確;鶎訉W(xué)習(xí)效果,建立定點聯(lián)系制度,公司助理以上領(lǐng)導(dǎo)分別定點聯(lián)系分管單位并作學(xué)習(xí)報告,加強(qiáng)對各二級單位的指導(dǎo)。
二是請進(jìn)來、走出去,加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流力度。以“嘉陵大講堂”為載體,采用“請進(jìn)來”的方式引進(jìn)“外腦”,先后邀請重慶大學(xué)曾國平教授、愛波瑞管理咨詢公司謝克儉技術(shù)總監(jiān)、中山大學(xué)謝康教授、北京商業(yè)管理干部學(xué)院高其富教授等分別就企業(yè)文化建設(shè)、精益生產(chǎn)管理、領(lǐng)導(dǎo)者人力資源管理、非財務(wù)人員的財務(wù)管理等內(nèi)容對中高層管理人員進(jìn)行集中專題培訓(xùn)。同時推薦了9名同志參加西南地區(qū)部組織的支部書記和中青年干部培訓(xùn),推薦了24名同志參加重慶大學(xué)工程碩士班學(xué)習(xí),切實提升領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展的能力和政策理論水平。
三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí);顒又,學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組就將中央、國資委、兵裝集團(tuán)、重慶市委的相關(guān)文件資料、重要領(lǐng)導(dǎo)講話裝訂成專用文件夾,帶頭閱研文件精神,并自覺學(xué)習(xí)實踐活動相關(guān)書目,在黨委辦公會、行政辦公會上與班子成員交流研討,分享學(xué)習(xí)心得。在黨委中心組學(xué)習(xí)會上,班子成員集中收看了《痛擊腐敗》廉潔教育專題片,研學(xué)了《周恩來實事求是搞調(diào)研》,為調(diào)研工作打下了良好的基礎(chǔ)。在4月7日的中高層管理人員學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀應(yīng)知應(yīng)會測試中,143人均取得較好成績。
四是領(lǐng)導(dǎo)帶頭作學(xué)習(xí)報告。集團(tuán)黨委書記帶頭作學(xué)習(xí)實踐活動專題講座,對公司第十四屆六次職代會精神進(jìn)行解讀,進(jìn)一步提高了中高層管理人員對嘉陵“323”發(fā)展思路和“1123”奮斗目標(biāo)的理解和把握;總經(jīng)理在黨委中心組擴(kuò)大會上,帶頭作學(xué)習(xí)交流報告,并就如何實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展提出了獨特見解。
各二級單位也紛紛結(jié)合實際,專門制定了學(xué)習(xí)計劃,明確了學(xué)習(xí)專題,規(guī)定了必讀書目,印發(fā)了輔導(dǎo)材料,開展了形式多樣的學(xué)習(xí)活動,引導(dǎo)黨員及干部進(jìn)一步深化認(rèn)識、統(tǒng)一思想。
3、沉下心,蹲下身,廣泛深入開展調(diào)研
學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視調(diào)研工作的實效性,先后召開四次專題會議,審慎討論調(diào)研方案,最終確定16個調(diào)研課題,其中10個關(guān)系嘉陵的當(dāng)期生產(chǎn)經(jīng)營,6個關(guān)系嘉陵的長遠(yuǎn)發(fā)展,班子成員分工負(fù)責(zé),深入基層查找影響和制約嘉陵發(fā)展的突出問題。從3月下旬起,公司助理以上領(lǐng)導(dǎo)帶隊分赴東北區(qū)域市場、東南五省、山西、安徽等市場一線以及相關(guān)業(yè)務(wù)分管單位、集團(tuán)公司各基層單位開展調(diào)研達(dá)58人次,并形成了高質(zhì)量的調(diào)研報告。各二級單位也結(jié)合單位實際,認(rèn)真制訂調(diào)研方案,班子成員分頭開展調(diào)研,找準(zhǔn)本單位存在的突出問題,完成調(diào)研報告46份。