�。ㄈ�）認(rèn)真抓好整改落實(shí)
　　對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，結(jié)合行業(yè)和企業(yè)實(shí)際，嘉陵對查找出的影響和制約科學(xué)發(fā)展的意見建議逐條分析，制定了整改方案。分別召開辦公會、黨員干部座談會，就整改方案進(jìn)行研究討論，提出了修改和完善意見，最終形成了整改落實(shí)方案（定稿）。方案明確了6個方面33項(xiàng)具體整改內(nèi)容、83條具體整改措施以及特裝公司7個方面26項(xiàng)具體整改內(nèi)容、60條具體整改措施，并明確了整改落實(shí)的目標(biāo)、時限和責(zé)任分工，做到了整改目標(biāo)、整改措施、整改時限、整改責(zé)任四“落實(shí)”，同時向黨員和群眾做出公開承諾。
　　方案制定后，嘉陵緊緊圍繞大局抓整改、圍繞發(fā)展抓整改、圍繞群眾反映的突出問題抓整改，堅(jiān)持實(shí)事求是，努力達(dá)到“四個上水平”的目標(biāo)。一是明確主攻方向，突出重點(diǎn)目標(biāo)。嘉陵對已經(jīng)梳理出來的兩公司共計13個問題進(jìn)行了認(rèn)真研究，對要集中整改的重點(diǎn)問題進(jìn)行歸類排隊(duì)，明確列出哪些是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中可以立即解決的突出問題，哪些是依靠自身力量難以解決的問題，分門別類提出意見。注意把群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)作為主攻方向，在整改中化解矛盾，理順情緒，通過整改贏得民心。二是具體安排，明確時限。根據(jù)整改項(xiàng)目的輕重緩急和難易程度，對需要解決的問題分近期、中期、遠(yuǎn)期作出具體安排。對于具備條件的馬上進(jìn)行了整改，如在嘉陵小學(xué)大門附近公路上安裝強(qiáng)制減速裝置，同時協(xié)調(diào)嘉陵公安分局加強(qiáng)附近路段的交通執(zhí)勤；在嘉陵黨建網(wǎng)設(shè)立總經(jīng)理書記電子信箱，在集團(tuán)主要出口、主要社區(qū)設(shè)立總經(jīng)理書記實(shí)物信箱，暢通信訪渠道，及時妥善處理群眾信訪。對通過努力能夠解決的，進(jìn)行了限期整改，如實(shí)現(xiàn)國際國內(nèi)市場突破、進(jìn)一步優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，構(gòu)建科學(xué)人才培養(yǎng)體系、啟動遷建工作等項(xiàng)目；對受客觀條件制約一時解決不了的，向群眾說明原因。同時注重把完善機(jī)制與解決突出問題有機(jī)結(jié)合，對現(xiàn)行的規(guī)章制度進(jìn)行清理，做好“廢、改、立”工作；對影響和制約集團(tuán)公司和企業(yè)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制性問題進(jìn)行梳理和研究，選擇幾個關(guān)系集團(tuán)公司和企業(yè)改革發(fā)展全局的關(guān)鍵問題進(jìn)行重點(diǎn)突破；建立健全貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動集團(tuán)和各單位發(fā)展的長效機(jī)制。八月份，還將組織開展群眾滿意度測評，了解民意。
　　三、突出實(shí)踐特色
　　突出實(shí)踐特色，是開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的一項(xiàng)基本原則。確�；顒尤〉脤�(shí)實(shí)在在的成果，必須把突出實(shí)踐特色貫穿學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的全過程。嘉陵在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中，注重從實(shí)際出發(fā)，突出實(shí)踐特色，切實(shí)做到“四個結(jié)合”。
　　第一，與解放思想、堅(jiān)定信心相結(jié)合。在活動中，嘉陵始終堅(jiān)持把實(shí)踐活動的著力點(diǎn)放在進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識、更新發(fā)展觀念、轉(zhuǎn)變發(fā)展思路、堅(jiān)定發(fā)展信心上，通過采取個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、集體研討等形式，抓學(xué)習(xí)搞培訓(xùn)，引導(dǎo)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部把思想從不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的束縛中解放出來。同時，又堅(jiān)持應(yīng)用科學(xué)發(fā)展觀這一最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，把思想進(jìn)一步統(tǒng)一到集團(tuán)黨委總部的決策部署上來，把智慧和力量凝聚到加快企業(yè)發(fā)展上來，真正做到聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。
　　嘉陵要求全體員工尤其是黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部既要堅(jiān)持做到兵裝集團(tuán)徐斌總經(jīng)理提出的“六破六立”，更要充分結(jié)合嘉陵實(shí)際，牢固樹立“三破三先”的觀念�！叭�破”就是要破“舊”——破除舊的思維模式、管理體制及運(yùn)行機(jī)制；破“怕”——破除瞻前顧后，怕承擔(dān)、怕問責(zé)、怕丟官帽的思想；破“穩(wěn)”——破除既成既滿、小富即安、回避挑戰(zhàn)、安于現(xiàn)狀的保守主義心態(tài)以及缺乏創(chuàng)造性的激情和沖動�！叭�先”，就是“變”字當(dāng)先，“敢”字當(dāng)先，“快”字當(dāng)先。
　　通過抓好這個結(jié)合，進(jìn)一步加深廣大黨員、干部特別是中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部對科學(xué)發(fā)展觀的理解，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性；進(jìn)一步解放思想、開闊眼界、研究規(guī)律，形成嘉陵科學(xué)發(fā)展的共識；進(jìn)一步統(tǒng)一廣大黨員、干部的思想意識，堅(jiān)定推進(jìn)嘉陵全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的信心和決心。
　　第二，與提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)相結(jié)合。活動中嘉陵注重通過推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率，通過深化兩級“四好”班子建設(shè)，黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”競賽等活動，在提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)上下功夫，切實(shí)增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的憂患意識、責(zé)任意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識和廉潔意識，進(jìn)一步提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部化解風(fēng)險、駕馭復(fù)雜局面、應(yīng)對危機(jī)的能力，系統(tǒng)思考、科學(xué)決策的能力，規(guī)范高效、集團(tuán)化管控的能力，把握市場機(jī)遇、參與市場競爭的能力，快速行動、高效執(zhí)行的能力以及抓班子、帶隊(duì)伍的能力，使兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成為集團(tuán)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的先行者和示范者。學(xué)習(xí)活動中，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，率先垂范，既站在前臺抓活動，又?jǐn)[正位置受教育，既帶頭學(xué)習(xí)調(diào)研、帶頭分析檢查、帶頭整改落實(shí)，又聯(lián)系實(shí)際躬身實(shí)踐、示范引領(lǐng)，在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中起到了關(guān)鍵作用。