企業(yè)簡介

    雅迪集團(tuán)是國內(nèi)大型的電動車、特種車專業(yè)化制造與銷售一體化企業(yè)，公司下設(shè)電動車高新技術(shù)研發(fā)中心和無錫、天津、廣東、浙江四大生產(chǎn)基地，位于江蘇無錫的總部占地300畝，浙江分公司占地400畝，天津分公司占地150畝，廣東分公司占地120畝，公司下轄設(shè)特種車分公司、控制器分公司、塑件分公司、電機(jī)分公司、車架分公司等零配件公司，是一家多角經(jīng)營、分布全國的成功企業(yè)；雅迪集團(tuán)還擁有進(jìn)出口公司，不僅牢牢占據(jù)國內(nèi)市場，還強勢進(jìn)軍歐美等國際市場。
    2009年產(chǎn)銷量突破100萬輛；2010年產(chǎn)銷量達(dá)150萬輛（銷售額30億），2011年產(chǎn)銷量220萬輛（銷售額45億），連續(xù)6年年復(fù)合增長率達(dá)到56%以上； 2010年雅迪被評為中國輕工業(yè)電動自行車行業(yè)十強企業(yè)第一名；2010年和2011年，公司連續(xù)兩年被中國輕工業(yè)聯(lián)合會評為“中國電動車行業(yè)十強企業(yè)第一名”。品牌中國電動車行業(yè)冠軍；同時雅迪也是家電下鄉(xiāng)十省100%中標(biāo)品牌；行業(yè)內(nèi)遠(yuǎn)銷五大洲唯一品牌。
    雅迪集團(tuán)堅持以人為本，是一個以績效為導(dǎo)向，重視人才環(huán)境的企業(yè)，現(xiàn)有員工4000多人，計劃增至6000人。雅迪集團(tuán)發(fā)展迅速，將繼續(xù)引領(lǐng)公司同仁共同發(fā)展，實現(xiàn)員工薪資、職位的雙增長。

招聘崗位：
一、配件銷售專員 1名
1、 男，20-30歲；
2、 有較強的溝通能力且性格開朗；
3、 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、 熟悉電動車產(chǎn)品技術(shù)、配件類別；
5、 有服務(wù)、產(chǎn)品類相關(guān)工作經(jīng)驗  ；
6、 電動車、摩托車、家電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

二、配件銷售組組長 1名
1、 有較強的溝通能力且性格開朗；
2、 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，一年以上相關(guān)管理經(jīng)驗；
3、 有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；
4、 熟悉使用office辦公軟件；
5、 有摩托車配件銷售類工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、 能獨立制定銷售政策并且組織其實施；
7、 電動車、摩托車、家電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

三、市場服務(wù)管理組組長 2名
1、 有較強的溝通能力；
2、 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，一年以上相關(guān)管理經(jīng)驗；
3、 熟悉使用office辦公軟件；
4、 有相應(yīng)的服務(wù)類管理經(jīng)驗；
5、 能適應(yīng)長期出差；
6、 了解電動車、摩托車的基礎(chǔ)維修知識；
7、 電動車、摩托車、家電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

四、服務(wù)管理部主管 1名
1、 有意愿從事服務(wù)高級管理；
2、 中、大型企業(yè)家電、摩托車服務(wù)管理相同崗位5年工作經(jīng)驗；
3、 能適應(yīng)長期出差；
4、 熟悉終端售后服務(wù)規(guī)范管理、售后服務(wù)培訓(xùn)崗位者優(yōu)先；
5、 電動車、摩托車、家電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

五、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控專員 3名
1、 有較強的溝通能力且性格開朗；
2、 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、 有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；
4、 熟悉使用office辦公軟件；
5、 有服務(wù)調(diào)查及客服相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、 電動車、摩托車、家電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

六、服務(wù)軟件管理專員 1名
1、 有較強的溝通能力；
2、 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉使用office辦公軟件；
4、有使用過相關(guān)服務(wù)管理軟件工作經(jīng)驗；
5、有培訓(xùn)及教導(dǎo)相關(guān)工作經(jīng)驗；
6、電動車、摩托車、家電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

七、績效考核專員 1名
1、有人力資源、綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、在家電、摩托車、電動車行業(yè)從業(yè)3年以上。

八、營銷經(jīng)理 20名
崗位要求：
1、年齡24-32歲，男性，大專及以上學(xué)歷；
2、有強烈的成功渴望，認(rèn)可電動車行業(yè)，準(zhǔn)備全身心付出5-8年；
3、能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強，有強烈的責(zé)任心；
4、性格偏外向，溝通能力強；
5、有快消品、家電、電動車、摩托車銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

九、督導(dǎo)10名
崗位要求：
1、具備一年以上大型家電、商超、快速消費品推廣工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及敏銳的市場洞察力、具備較高的執(zhí)行力；
3、19-26周歲，男性，性格外向，吃苦耐勞、敢于挑戰(zhàn)高薪，能適應(yīng)長期出差；
4、2013年大學(xué)畢業(yè)生可放寬條件，市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

十、講師助理6名
崗位職責(zé)：
1、各級商學(xué)院開展計劃、輔助規(guī)劃；
2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商學(xué)院課件設(shè)計與制作；
3、各級商學(xué)院、區(qū)域各級各類培訓(xùn)，會議資料收集整理及效果評估。
崗位要求：
1、男女不限，年齡20-26周歲，大專及以上學(xué)歷；
2、1-3年從事培訓(xùn)主持類崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、能吃苦耐勞、適應(yīng)長期出差，并有較強的責(zé)任心與執(zhí)行力。

十一、平面設(shè)計科長  1名
職位要求：
1、知名美術(shù)院校畢業(yè)，扎實的美術(shù)基本功，獨特的審美意識；
2、平面設(shè)計專業(yè)、熟練使用Photoshop、Crow、Dreamweaver等設(shè)計軟件；
3、較強的創(chuàng)意、策劃能力,良好的文字表達(dá)、溝通能力 ;
4、本科以上學(xué)歷，男，年齡28-30歲以上，有3年以上美術(shù)指導(dǎo)或團(tuán)隊工作經(jīng)驗優(yōu)先。

十二、室內(nèi)設(shè)計師 4名
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、一年以上裝修設(shè)計工作經(jīng)驗；
3、熟悉各種施工工藝與材料運用；
4、能獨立完成終端設(shè)計工作以及工程預(yù)算
5、熟練掌握CAD、3DMAX、PHOTOSHOP

十三、運營管理部 制造高級工程師 2名
崗位要求：
1、男，本科學(xué)歷；
2、五年以上精益制造相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉產(chǎn)能工藝或制造自動化。

十四、運營管理部 生產(chǎn)計劃員 1名
崗位要求：
1、男，本科學(xué)歷；
2、三年以上計劃管理經(jīng)驗和市場分析預(yù)測；

十五、運營管理部 績效助理專員 1名
崗位要求：
1、本科學(xué)歷；
2、一年以上運營績效助理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
3、工作積極主動，具有良好的學(xué)習(xí)能力。

十六、TPS管理部 管理專員 1名
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，兩年以上制造型公司TPS相關(guān)工作經(jīng)驗；

十七、TPS管理部 IE工程師 1名
崗位要求：
1、大專學(xué)歷，工業(yè)工程、精益生產(chǎn)專業(yè)優(yōu)先；
2、一年以上制造型公司TPS、IE分析工作經(jīng)驗；

十八、研發(fā)中心 技術(shù)員 10名
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、精益生產(chǎn)、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)；
2、一年左右機(jī)械，電氣工程經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、工作地點：無錫、天津、寧波、東莞，根據(jù)工作需要及個人意愿安排。

有意者請發(fā)簡歷至: yadea_hr@163.com,并請在應(yīng)聘主旨上注明：“摩界網(wǎng)+應(yīng)聘職位”
備注：
(1)條件明顯不符者請勿投遞簡歷.
(2)可接受來江蘇無錫或浙江慈溪面試.
(3)合適者我司會電話預(yù)約.
聯(lián)系人：人力資源部 丁小姐 
電  話：0510-88102017 
公司官網(wǎng)http:www.yadea.com.cn  期待您的加盟！