一經(jīng)錄用，公司將為員工提供以下待遇：

培訓(xùn)機(jī)會(huì)：公司制定完備的員工培訓(xùn)計(jì)劃，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工為其提供海外出差研修機(jī)會(huì)；

工資待遇：前三個(gè)月為試用期，試用期待遇為1360元/月，試用期后依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定調(diào)整工資待遇；

公平發(fā)展：公平的績效考核機(jī)制與內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)制，為員工的發(fā)展提供公平、良好的環(huán)境；

社會(huì)統(tǒng)籌：按時(shí)為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金；

戶口問題：依據(jù)戶口管理相關(guān)政策，公司可將本科生戶口落在濟(jì)南；

住 房：提供大學(xué)生公寓。